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华拓要闻

凝心聚力建团队 拓展培训炼精兵 ——136edf.ocm举行高管团建活动

发布时间:2017-09-12
  


文/林爱国

9月7日-8日,136edf.ocm在密云举行高管团训活动,公司总裁徐岩、执委赵庆波、谢宁、张矛、赵阳洋、芦萌,以及来自北京总部和各大基地的近70位高管参加培训。

九月是收获的季节,华拓也收获了沉甸甸的果实。今年以来,公司在市场上攻城拔寨,队伍迅速壮大,员工发展到一万两千余人,并有数十位高管陆续到岗就职。

企业好不好,关键看领导。当企业小的时候,看创始人即可。当企业发展壮大时,每个高管的表率就成为员工对标的标杆。这个时候领导者们如何带领团队?如何协同配合?成为前行的关键。有鉴于此,对高管进行团训就显得非常有必要。

提起团建,很多人首先想到的是吃吃喝喝、旅游唱歌,可是徐总在团建前的会议上就明确表示,这次团建不是游玩,而是要打造有凝聚力的团队!

在行政部同事紧锣密鼓、周密详细的策划下,7日早晨,大家分乘两辆大巴前往密云雾灵山庄。湖光山色尽收眼底,波光粼粼映彻天际,金秋时节的雾灵湖迎来了华拓的客人!


下车后,行政部同事给每人分发了红色T恤和一个小背包,包里有水、创可贴、士力架等,真是细心周到啊!


沙漠掘金 各显神通

7日下午是室内拓展训练——沙漠掘金。这是一个考验团队策划、协作、执行、沟通等多方面能力的项目。老师把大家分成六组,每组有相同的预备金,用于购买水、食物、帐篷、指南针等物资,然后从大本营出发,途经沙漠、村庄、绿洲或者王陵等地,然后到达大山去掘金,途中会遭遇各种天气状况的考验,有的团队能够胜利归来,有的团队可能就被拍在沙滩上了。生存还是死亡?一切取决于团队的智慧!

没有领袖,团队就是一盘散沙。每组首先选定了自己的组长,并分工布置了财务、天气记录员、外交官等各角色,然后开始积极讨论战略战术。外交官等则四处打探“敌情”,并开始寻找盟友。


随着老师的一声令下,掘金活动开始了。晴天、高温、沙尘暴……各种天气交替出现。各小组或直线前进,或迂回前进,都进山掘金了。

在有一定的收获后,各队伍开始返回大本营。但天有不测风云,恶劣天气不断出现,食物和水消耗迅速,有的队伍倒在了回去的路上。“长亭外,古道边,芳草碧连天……”《送别》的歌声送给倒下的战友,而生者继续前行。


最终,有三个小组成功返回大本营。

这个活动对大家触动很大,各小组热烈地分享了活动的感受。失败的小组各有理由,但成功的小组都有共同的优点,比如战略制定得当、团队分工明确、成员配合默契、行动执行有力等。

这虽然是一个游戏,但反映的却是公司经营战略的重要性。比如,公司如何定位?战略如何制定?风险如何预控?计划如何实施?等等。小游戏里蕴含大智慧!


通关寻宝 凝聚团队

8日上午,团训的项目是爬山。这可不是单纯的游山玩水,而是有任务的。整个团队分为四组,每组要分别完成凑齐七种颜色、用石子摆字、唱一支完整的歌曲和向路人介绍华拓等四大任务,每完成一项任务,会得到一个牌子。当四组完成通关任务后,所有的牌子集合在一起就是华拓的LOGO。

活动开始后,各小组充分发挥聪明才智,力争最快通关。为了凑齐七种颜色,队员们纷纷观察队友衣服、鞋子的颜色,或采花摘草、捡拾树叶石子等。有个同事居然五个指甲涂了五种颜色的指甲油,赢来全不费功夫啊!

“尊重、团队、激情、卓越”,这是华拓的企业文化,这四个词语体现的是华拓人的精气神,体现的是华拓的风骨与基因。每个组员各寻找若干石子,然后拼成了其中的一个词语,简单的活动设定,却将华拓的文化进一步镌入人心。


在歌曲合唱环节,有的小组唱的是《团结就是力量》,有的小组唱的是《游击队歌》。而在向游客介绍华拓这个环节,有些小组就没有那么顺利了,因为时值周五,游客稀少!但是经过不懈的努力,各组都完成了任务!

山林密密,道路崎岖,越往上爬,越是风光秀美。不攀绝顶高峰,哪得无限风光?如今的华拓正处于金融服务外包业的领军位置,又适逢国家金融服务领域全面开放之际,可以说机会多多,前景光明。但在进军世界一流外包服务企业的过程中,各种考验和挫折会接踵而至,没有敢打敢拼的精神,没有敢于亮剑的勇气,是无法实现目标的。无论外部竞争多激烈,困难有多少,只要团队齐心协力,集中所有成员的智慧与力量,就能“会当凌绝顶,一览众山小!”



华拓,值得你奋斗一辈子的地方

所有的团训活动都希望做到高贵中不失典雅,大规模的同时而又注意细节,无上荣光的同时却又接满地气,简称高大上。华拓的团训当然也具备了这些特点,在别具内涵的拓展训练之余,行政部还用心安排了一系列寓教于乐的活动。



7日晚上,团训的小伙伴们美美地享用了一顿烧烤晚宴,还进行了喝啤酒、吃西瓜、站报纸、传扑克等游戏比赛。如果说喝啤酒是男子汉的较量,吃西瓜则是吃货的较量,不但要吃得快,还得吃得干净,当然,这里面也是有技术含量的,最快的三人组,配合默契,吃完四块西瓜才用时三十来秒!

在站报纸环节,伙伴们斗智斗勇,精彩纷呈。在嘴巴传扑克环节,伙伴们心有灵犀,配合默契。无论哪队输赢,但赢的都是华拓!因为大家在这个活动中,加深了了解,收获了友谊!


在8日的下午,所有同事齐聚一堂,共叙历史,畅想未来。公司执委、运营副总裁张矛讲述了他的经历,他在2008年来到华拓,觉得这个公司新鲜而有激情,感觉这个群体太可爱了,于是一待就是十年,并希望能一直干到退休。

信审产品交付部、招聘中心及培训中心负责人国延平则分享了他的经验,认为成长要靠自己,做事靠能力,并且要坚持,不辜负信任你的人。

客服中心总监王玲来华拓有十五年了,期间经历了结婚、生子,可以说将人生的很多个第一次留给了华拓。她认为,在华拓有安全感,能成就自己;告诫同仁在工作中要忍得住诱惑,耐得住寂寞,同时积极学习,努力进步。

刘力、张勇、方鹏飞作为新入职高管的代表进行了发言,谈了他们选择华拓的原因以及对华拓的初体验。其他高管也纷纷发言,谈过去,说理想。


如果说华拓是一艘大船,那么船行驶得快慢与否,平稳与否,与舵手有关,更与每个船员有关。市场如激流,有平缓之处,也有暗礁险滩,只有众人齐心合力,才能划动大帆船。

徐岩总裁说,要不拘一格找人才,塑造多元文化,打造“利益共同体、事业共同体和命运共同体”,这是船长以及舵手的发心,有这样的领路人,是企业之幸,是员工之福。


短暂的团训结束了,但留在伙伴们心中的却是长久的温暖,回荡在伙伴胸中的是奋斗的激情。

华拓好不好?借用徐岩总裁的一句话回答:“华拓,是值得你奋斗一辈子的地方!”




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