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华拓要闻

集团召开人才测评盘点暨晋升工作启动会

发布时间:2018-08-22
  


为全面了解人才队伍现状,科学制定人才建设规划,进一步发现培养选拔人才,8月3日,集团召开人才测评盘点暨晋升工作启动会。集团总裁徐岩、集团各执委、总部和各基地经理级以上人员近200人参加会议。


集团正处于跨越式发展期,项目多、机会多,但人才紧缺,因此,华拓迫切需要寻找到符合自身发展特点的人才地图。而通过人才测评和盘点,可以识别关键人才,为组织未来的用人需求提前做好准备,还能够满足员工个人的职业发展需求。


随后,组织发展部介绍了人才测评与盘点的思路与方案,工作小组代表宣读承诺书,各执委签订保密协议。

据悉,本次人才测评将历时两月,面对全体二线人员进行盘点。为了确保程序公平公正,访谈采取职务回避、交叉进行,即分管本体系的领导不访谈本体系人员。


集团总裁徐岩在会上发表讲话,徐总指出,对一个人的评价不能只看业绩考核,要看职场道德是否符合企业价值观等,要找到志同道合的人一起做事。公司需要明确完善的人才激励机制,要把那些认同企业核心价值观,把企业当成自己的事业,愿意与企业一起走下去的人,给予相应的晋升和挑战机会,从而引导大家共同努力,创造更大价值。只有华拓越来越好,伙伴们在华拓的收获才最大!



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